從聘用員工之初貫穿其整個職業生涯，揚子石化－巴斯夫有限責任公司倡導并實施一套公開透明的業績管理和員工發展體系。公司將提供同樣的就業機會并為員工提供同樣的職業發展機會，通過公開交流和信息公開等方式，鼓勵員工參與到公司的運作和決策中來，并且在不斷的學習和改進過程中，提高工作效率、優化服務意識。

公司的發展和成功很大程度上依賴于員工的持續發展。因此，公司也為人才設計了一系列的發展項目，以支持他們的長遠發展。公司為員工發展提供多樣化的發展途徑，致力營造促進員工發展的公司環境，并鼓勵員工最大限度的利用可用的資源。

公司為每位員工提供了多元化的培訓與學習機會，包括輪崗工作、主管和導師指導、同事分享以及培訓課程，以幫助員工更好地成長及發展

在揚子石化－巴斯夫有限責任公司工作，一切都與眾不同。